Переформулированный текст: На данном предприятии установлены следующие оклады для персонала: начальник отдела – 9000 рублей, инженер 1-й категории – 7000 рублей, инженер – 5000 рублей, техник – 3000 рублей, лаборант – 2000 рублей. Все сотрудники получают налоговое вознаграждение в размере 10 % от своего базового оклада за выполнение вредной работы, а также 50 % премии в месяц выполнения плана. При невыполнении плана из зарплаты сотрудников вычитают 10 % от начислений. С учетом всех вычетов, включая 12 % подоходный налог и 1 % профсоюзный взнос, необходимо выполнить следующие задачи: a) Рассчитать месячные выплаты для каждой категории сотрудников с использованием электронной таблицы. b) Построить две диаграммы, отражающие изменение зарплат всех сотрудников в различные месяцы.
Пошаговое объяснение:
a) Для рассчета месячных выплат для каждой категории сотрудников с использованием электронной таблицы, выполните следующие шаги:
-
Создайте таблицу в электронной таблице (например, Microsoft Excel) с пятью столбцами: «Категория работника», «Базовый оклад», «Вредная работа», «Премия», и «Итоговая зарплата».
-
В столбце «Категория работника» укажите названия категорий работников: «Начальник отдела», «Инженер 1-й категории», «Инженер», «Техник», и «Лаборант».
-
В столбце «Базовый оклад» введите соответствующие оклады для каждой категории сотрудников.
-
В столбце «Вредная работа» рассчитайте 10 % от базового оклада для каждой категории сотрудников и введите эти значения.
-
В столбце «Премия» рассчитайте 50 % премии для месяца выполнения плана для каждой категории сотрудников и введите эти значения.
-
В столбце «Итоговая зарплата» сложите базовый оклад, вредную работу и премию для каждой категории сотрудников.
Теперь у вас будет таблица с расчетами месячных выплат для каждой категории сотрудников.
b) Для построения двух диаграмм, отражающих изменение зарплат всех сотрудников в различные месяцы, выполните следующие шаги:
-
Создайте графики (диаграммы) в электронной таблице. Для этого выберите данные в столбце «Итоговая зарплата» для каждой категории сотрудников и месяцев.
-
Выберите тип диаграммы, который вам удобен. Например, вы можете использовать столбчатую диаграмму.
-
Создайте две диаграммы: одну для отображения изменения зарплат в месяцах выполнения плана и другую для месяцев, когда план не выполнен.
-
Добавьте подписи к осям и заголовки диаграмм для наглядности.
Теперь у вас будут две диаграммы, отражающие изменение зарплат сотрудников в различные месяцы в зависимости от выполнения плана.
Данный текст говорит о зарплате на предприятии и применяемых вычетах, таких как налоговое вознаграждение и удержания за невыполнение плана. Это информация о финансовых аспектах работы сотрудников на предприятии.
Похоже, автор описывает систему оплаты труда на предприятии и ее особенности.
Понял вас! Вот краткий комментарий: Теперь всё понятно, спасибо за разъяснения!