В качестве государственного инспектора труда, предоставьте обоснованный ответ заявительнице, касающийся её ситуации

В качестве государственного инспектора труда, предоставьте обоснованный ответ заявительнице, касающийся её ситуации, когда директор лишил её надбавки за специальный режим работы после отказа от сверхурочной работы из-за необходимости забрать ребенка из яслей.

Исчерпывающий ответ:

Уважаемая заявительница,

Сначала хочу подчеркнуть, что вопросы связанные с правами работника важны и должны рассматриваться в соответствии с законом. В данной ситуации, действия директора филиала ОАО «Стройпромбанк» подлежат вниманию инспекции труда.

По законодательству, каждый работник имеет право на соблюдение своих трудовых прав и условий труда. Ваш отказ от сверхурочной работы по объективным причинам, таким как необходимость забрать ребенка из яслей, должен уважаться и защищаться законом. Вмешательство в ваши трудовые права, такое как лишение надбавки за специальный режим работы, может быть рассмотрено как нарушение ваших прав.

Я рекомендую вам продолжить взаимодействие с федеральной инспекцией труда и предоставить всю необходимую информацию и документацию, подтверждающую вашу ситуацию. Инспекция труда может провести проверку данного случая и вынести решение, которое будет соответствовать действующему трудовому законодательству.

Запомните, что у вас есть право на защиту ваших трудовых прав, и инспекция труда предназначена для помощи работникам в таких ситуациях.

С уважением,
[Ваше имя]
[Государственная инспекция труда]

Отправь ответ другу:

комментария 2

Ответить

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *